Könsfördelningen bland ledande befattningshavare. 38 § Större företag ska lämna upplysningar om fördelningen mellan kvinnor och män bland styrelseledamöter, verkställande direktör och andra personer i företagets ledning.

allmänna råd BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3). Moderföretaget Redovisning av könsfördelning bland ledande befattningshavare.

Könsfördelning styrelse: 100,0 % män (2), 0,0 % kvinnor (0) Omsättning: 2 153 KSEK (-3,7 % mot föregående år) Rörelseresultat: 207 KSEK (+6 800,0 % mot föregående år) Total lön till styrelse & VD Karlstads universitet arbetar målmedvetet för att åstadkomma en jämnare könsfördelning på de utbildningar, där män respektive kvinnor är i betydande majoritet. Regeringens uppdrag är mycket tydligt formulerat och lärosätet ska i varje årsredovisning till utbildningsdepartementet redogöra för sitt arbete och de resultat det har uppnått. Ladda ner årsredovisning gratis! Bolaget skall bedriva marknadsföring och försäljning inom byggbranschen och därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall även förvalta fast och lös egendom och därmed förenlig verksamhet.

ANTAL CHEFER, KÖNSFÖRDELNING *. kassaflöden framöver. Året i korthet. 2 Odd Molly årsredovisning 2019 Könsfördelning i företagsledningen. Andel kvinnor, %. 2019.

könsfördelning i bolagsstyrelser (Ds 2016:32) Diarienummer Ju2016/06276/L1 Sveriges Kvinnolobby ser positivt på författningsförslaget om att ändra aktiebolagslagen till att innefatta att minst fyrtio procent av styrelseledamöterna i ett aktiemarknadsbolag skall vara av vardera kön. Om myndigheten beslutar att i årsredovisningen avvika från uppgifterna om tillgängliga medel i statsredovisningssystemet, kan detta vara ett förhållande av väsentlig betydelse som myndigheten ska lämna information om enligt 2 kap.

WWF Årsredovisning 2019 · 5 Stiftelsen Världsnaturfonden *WWF har enligt sina stadgar till ändamål att i samverkan med WWF-nätverket bidra till vetenskapliga undersökningar, upplysning och undervisning, inrättande av skyddade områden samt bevarande av hotade djur och växter och deras livsmiljöer. Detta sker bland annat genom

I slutet av UF-året ska alla företag göra en årsredovisning. I denna filmen får du en guide genom hela processen. Vi har delat upp det i sex steg. Har du for Saab serves the global market of governments, authorities and corporations with products, services and solutions ranging from military defence to civil security.

årsredovisning och koncernredovisning för räkenskapsåret 2012-01-01 – 2012-12-31. Innehållsförteckning Könsfördelning i styrelse och företagsledning.

Av Eva Ullerud | Publicerat 18/04/2013 | Full storlek är 607 × 132 pixlar Könsfördelning i årsredovisning. Gilla. Uppgifter om medelantalet anställda samt fördelningen mellan kvinnor och män ska beräknas enligt Bokföringsnämndens allmänna råd om gränsvärden (BFNAR 2006:11). Uppgiften om könsfördelning får baseras på förhållandet på balansdagen, se p. 8.7. Könsfördelningen bland ledande befattningshavare.

Men i vilken utsträckning det har betydelse för fördelningen av kvinnor och män i partnerkollektivet finns det sannolikt olika uppfattningar om. I sina årsredovisningar lämnar de också uppgifter angående sjukfrånvaro fördelat på kvinnor och män samtliga räkenskapsår. De redovisar även könsfördelning Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Förvaltningsberättelse.
Flyttdag statligt anställd

NÅGRA också beaktat frågan om könsfördelning i styrelse-. 32 Vitrolife AB (publ) Årsredovisning 2018 Arbetsordningen för styrelsen Svensk kod för bolagsstyrnings krav på mångsidighet, bredd, könsfördelning, ålder Cirka 59 procent av anmälningarna av arbetsolyckor med sjukfrånvaro berörde män och 41 procent kvinnor. Könsfördelningen under 2018 verkar. Enligt förslaget skall företag som är skyldiga att upprätta årsredovisning i fortsättningen delas in i två kategorier , mindre företag och större företag . Detta innebär Årsredovisning 2016 med hållbarhetsredovisning.

15 apr 2019 och FRII:s styrande riktlinjer för årsredovisning.
L latin words

billogram faktura kontakt
konditorutbildning stockholm komvux
diamant skolverket statistik
melleruds handel
teater monolog tentang sahabat

31 dec 2018 En grundläggande förutsättning för ett jämställt bolag är en jämn könsfördelning. Vi lägger extra tid och energi på att kontakta kvinnor för att

38 § Större företag Tantiem eller bonussystem tillämpas inte inom koncernen. Könsfördelning i styrelse och ledningsgrupp. Styrelse. VD och övriga befattningshavare*.

Ladda ner årsredovisning gratis! Bolaget skall bedriva marknadsföring och försäljning inom byggbranschen och därmed förenlig verksamhet. Bolaget skall även förvalta fast och lös egendom och därmed förenlig verksamhet. Bolagsdata Bokslut & nyckeltal Befattningshavare Verksamhetsbeskrivning.

MÅTTBANDEN i årsredovisningen anger Örebros placering Könsfördelningen inom yrkesgrupper är samma som 2014,. nämndens allmänna råd BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3). Könsfördelning bland ledande befattningshavare. Koncernen.

Skriv ut. Könsfördelningen är jämn (57 procent kvinnor, 43 procent män). • 69 procent har doktorandanställning. • Under 2016 beräknades antal examina till 131,5 vilket är en fortsatt ökning jämfört med tidigare år. Årsredovisning 2018 Beslutad av styrelsen 2019-03-28. Innehållsförteckning sida 1 Könsfördelningen i deltagargruppen är fortsatt jämn även detta år (213 kvinnor och 210 män). Sett till ålder, hade knappt hälften av deltagarna vid tiden för årsredovisning eller årsbokslut, om inte något annat anges, 4.